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Uma das práticas mais comuns, dentro de um sistema de gestão de pessoas, é o plano de cargos e salários, também conhecido como gestão de cargos e salários, em que após. Após a avaliação, os cargos são classificados, isto é, dispostos. Ordenar os salários dos trabalhadores de acordo com a maior ou menor habilidade e responsabilidade que o cargo exige de seu ocupante atendendo ao preceito de. Administração de cargos e salários : (4) a administração de cargos e salários ¿ acs, disponibiliza as técnicas necessárias para o desenvolvimento dos diversos modelos de remuneração.

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